Детская практическая психология
Программа профессиональной переподготовки (520 ак. ч)
Форма обучения – очная, очно-заочная, заочная с применением технологий электронного обучения и дистанционных технологий.
По окончании программы выдается удостоверение установленного образца в электронной форме о профессиональной переподготовке по программе «Детская практическая психология».
Программа дополнительного профессионального образования «Детская практическая психология» (нажмите для просмотра)
Программа готовит к решению следующих задач профессиональной деятельности:
Освоение данной программы формирует профессиональные компетенции:
В результате изучения дисциплины обучаемый будет:
Знать:
Уметь:
Владеть:
График обучения:
Очно: 520 часов, 1,5 года, 3 сессии.
Итоговая аттестация: защита выпускной квалификационной работы
Занятия проходят по адресу: Челябинск, ул. Троицкая 1В, конференц-зал
Очно-заочно; заочно: 520 часов, 1,5 года, 3 сессии
Итоговая аттестация: защита выпускной квалификационной работы
Занятия проходят на образовательной платформе, а также по адресу: Челябинск, ул. Троицкая 1В, конференц-зал
Вебинары проводятся по видеосвязи на платформе Getcourse
Поддержка куратором на протяжении всего обучения. Вопрос можно задать в любой момент.
Продолжительность вебинаров: 1 академический час
Цель: обеспечение овладения новой квалификацией «психолог-конфликтолог», профессиональная подготовка специалиста к эффективному регулированию конфликтов, по обеспечению устойчивого поведения работников организации, стабилизации стрессоустойчивости, конфликтоустойчивости и нормализации климата делового общения.
Задачи:
1. Обеспечить владение практическим применением законов и иных нормативных правовых актов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и урегулирования коллективных трудовых споров; конвенции и рекомендации Международной организации труда.
2. Формировать умения конфликтоустойчивого поведения, профилактики конфликта и благополучного его разрешения.
3. Совершенствовать приемы делового общения, повышающие гарантированность благоприятного микроклимата профессионального взаимодействия, совершенствовать навыки стрессоустойчивости и приемы тайм-менеджмента в организации труда.
5. Формировать умения обучать работников организации конфликтоустойчивости, стрессоустойчивости и деловому общению в социально-трудовых отношениях.
Модуль 1. Нормативно-правовая база регулирования социально-трудовых отношений и коллективных трудовых споров
Программа
лекций
Программа практических занятий
Практика и самостоятельная работа
Модуль 2. Конфликтология
Программа
лекций
Программа практических занятий
Практика и самостоятельная работа
Модуль 3. Стресс и организация труда
Программа
лекций
Программа практических занятий
Практика и самостоятельная работа
Модуль 4. Деловое общение в социально-трудовых отношениях
Программа
лекций
Программа практических занятий
Практика и самостоятельная работа
Модуль 5. Конфликтологический практикум.
Программа
лекций
Программа практических занятий
Практика и самостоятельная работа